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Personal & Team Service

Wir unterstützen Sie im Bereich Personal,
damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.

Analyse

Gemeinsam mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern identifizieren wir ungenutztes Potential und entwickeln Maßnahmen dieses zukünftig voll auszuschöpfen.

Vermittlung

Wir finden Mitarbeiter für Sie, die langfristig zu Ihnen, Ihrem Unternehmen und dem erforderlichen Stellenprofil passen.

Beratung

Wir beraten und unterstützen Sie in sämtlichen Bereichen des Personalwesens für einen effektiven und rentablen Personaleinsatz.

Mobirise

Wir unterstützen Sie genau da, wo Sie es brauchen

Wir haben über 12 Jahre Erfahrung im Personalwesen und bereits mehrere hunderte von Mitarbeitern in den unterschiedlichsten Branchen eingestellt. Das Personalwesen umfasst umfangreiche Aufgaben und Maßnahmen, die effektiv und zielgerichtet eingesetzt, einen direkten Einfluss auf die Rentabilität und auch Ihre Unternehmenskultur haben.
Gerne unterstützen wir Sie in diesem Bereich mit unserem 


umfangreichen Wissen und unseren Analyseinstrumenten, damit Sie sich auf Ihre wesentliche Arbeit konzentrieren können. Unsere Intension ist es, Ihnen zu helfen, gemeinsam mit Ihrem Team noch erfolgreicher zu werden. Wir sind glücklich, wenn Unternehmen und Bewerber sich finden. Unser Ziel: Engagierte und kompetente Mitarbeiter, die langfristig in Ihrem Unternehmen und Ihrer Aufgabe aufgehen. 

Haben Sie manchmal ähnliche Gedanken?

Meine Mitarbeiter verursachen teilweise mehr Stress, als sie erledigen

Ich finde kein geeignetes Personal zu den Einstellungskriterien, die ich mir vorstelle

Personaleinstellungen kosten mich viel zu viel Zeit und Geld

Ich muss mich mit dem Personal zufrieden geben, das mir zur Verfügung steht

Ich muss einstellen, was ich bekommen kann, da ich kaum Bewerbungen habe

Ich muss meine Ansprüche runterschrauben, sonst bekomme ich niemanden

Wir helfen Ihnen, damit Sie sich diese Gedanken zukünftig sparen können.

Wir unterstützen Sie den Personalbereich effektiver zu gestalten und finden die passenden Mitarbeiter für Sie!

Unser Personal Service

Das Hauptproblem bei der Einstellung, in wenigen Zeilen zu beschreiben, ist eigentlich nicht schwer. Oft wird jemand eingestellt, der im Vorstellungsgespräch zwar einen guten Eindruck hinterlassen hat, aber anschließend keine zufriedenstellende Arbeit leistet. Wenn Sie Glück haben, kostet es Sie ein paar tausend Euro und verlorene Zeit, wenn Sie Pech haben, könnte es sogar das Überleben des Unternehmens gefährden. Wie schlimm es sein kann, ist kaum zu glauben, bis man es tatsächlich gesehen oder erlebt hat.

Mit Hilfe unserer bewährten Verfahren und Tests, ermitteln wir bereits vor der Einstellung die Produktivität und typischen Verhaltensweisen des Bewerbers und beugen somit diesen Problemen vor. Wir überlassen nichts dem Zufall oder einer Ahnung und finden die richtigen Mitarbeiter für Ihre Firma.

Wir können Ihnen nicht nur beim Einstellungsprozess helfen. Ob bei der Reduzierung der Personalfluktuation, senken der Einstellungskosten, beim effektivem Führen Ihres Teams, bei Konflikten oder beim Finden von unentdecktem Potenzial in Ihrem Team, wir helfen Ihnen mit allen Angelegenheiten rund um Ihr Personal.

Personalanalyse

Jedes Stellenprofil erfordert individuelle Fähigkeiten. Eine richtige Einschätzung des Bewerbers zum Einstellungszeitpunkt ist daher entscheidend für die zukünftige Zusammenarbeit. Mit unseren Verfahren und Tests haben wir die Möglichkeit Ihnen zu sagen, wie produktiv die Person ist und wie ihre Persönlichkeit ist. Wir können vorhersagen, wie die Person in schwierigen oder stressigen Situation reagieren wird. Für jeden Ihrer Mitarbeiter erstellen wir individuelle Auswertungen, die Ihnen helfen die Kompetenzen und typischen Verhaltensweisen kennenzulernen, entsprechend damit umzugehen und zielgerichtet einzusetzen. 

  • Für welchen Aufgabenbereich ist mein Mitarbeiter am besten geeignet?
    Wir analysieren die Stärken und Schwächen Ihrer Mitarbeiter. Mit dieser Analyse zeigen wir Ihnen auf, wie Sie Ihren Mitarbeiter am besten einsetzen können, damit dieser effektiv für Sie arbeiten kann. Wir können dadurch erkennen, welche Tätigkeiten der Person am besten liegen und ermöglichen Ihnen somit Ihre Mitarbeiter effektiv einzusetzen.
  • Welcher Mitarbeiter hat ungenutztes Potential?
    Arbeitet in Ihrem Unternehmen eine Person, die zu mehr fähig ist und die bei Ihrem aktuellem Stellenprofil nicht optimal ausgelastet ist? Wir helfen Ihnen diese "Juwele" zu finden. Vieleicht haben Sie ja schon die perfekte Führungskraft in Ihren eigenen Reihen und wissen es nur noch nicht?
  • Was ist beim Umgang mit bestimmten Kollegen zu beachten?
    Aus unseren Tests können wir erkennen, wie Sie in kritischen, als auch in alltäglichen Situationen, am besten mit Ihren Kollegen umgehen sollten. Das ist nicht nur für die Führungskraft relevant, sondern für das gesamte Team von Interesse.
  • Wie kann ich meinen Mitarbeiter fördern?
    In unseren Auswertungen werden wir auch die vermeintlichen Schwächen der Personen erkennen, doch das muss nicht immer negativ behaftet sein. Denn dadurch wissen wir, in welchen Bereichen Ihr Mitarbeiter Unterstützung benötigt und können ihm die richtigen Werkzeuge in die Hand geben, um sich zu verbessern.
  • Wie führe ich bestimmte Mitarbeiter am besten?
    Braucht die Person klare und präzise Anweisungen oder arbeitet sie am besten mit vielen Freiheiten? Gerne beraten wir Sie in der zielgerichteten Führung Ihrer Mitarbeiter.

All diese Fragen können wir durch unsere verschiedenen Verfahren und Tests beantworten. Mit diesen Möglichkeiten helfen wir Ihnen Ihr Team noch effektiver zum Erfolg zu führen und finden mit Ihnen zusammen heraus, auf welche Mitarbeiter Sie sich verlassen können.

Personalvermittlung

Es ist allgemein bekannt, dass ein Einstellungsfehler umso verheerender sein kann, je mehr Verantwortung der Mitarbeiter im Unternehmen hat. Es gibt jedoch viele Beispiele dafür, wie selbst eine falsch eingestellte Aushilfskraft Chaos anrichten und äußerst kostspielig werden kann - in finanzieller als auch in emotionaler Hinsicht. Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung wissen wir genau, wo wir qualifiziertes Personal finden. Kombiniert mit unseren Verfahren und Tests können wir die passenden Kandidaten für Ihre Stelle finden und beugen somit Fehleinstellungen vor. Wir finden die Bewerber für Sie, die eine Bereicherung für Ihr Team sein werden.

Dabei gehen wir wie folgt vor:

1

Bedarfsanalyse und Erstellung der Stellenanzeige                    

Wir definieren zusammen, welchen Mitarbeiter Sie genau möchten und was Ihnen wichtig ist. Anschließend erstellen wir eine ausführliche Tätigkeitsbeschreibung mit Bestimmung der gewünschten Fähigkeiten und Persönlichkeitsmerkmalen. Den richtigen Kandidaten zu finden und ihn anzusprechen ist eine wahre Kunst und das Schalten von Stellenanzeigen kann sehr zeitintensiv und teuer sein. Wir erstellen und schalten die Stellenanzeige für Sie (auch auf Wunsch anonym) und sprechen damit die richtigen Bewerber an.

2

Selektierung durch Tests und Interviews 

Durch verschiedene Verfahren, Tests und persönliche Interviews qualifizieren wir die Kandidaten für Sie. Durch unsere Verfahren und Tests selektieren wir nur die Kandidaten heraus, die produktiv sind und Ihren definierten Anforderungen entsprechen. Aus der Zusammenfassung der Profile mit allen relevanten Informationen suchen Sie die Kandidaten aus, die Sie kennen lernen wollen.

3

Interviews und Präsentation der Finalkandidaten

In einem persönlichen Gespräch stellen wir Ihnen Ihre Auswahl der Finalkandidaten vor. Auf Wunsch unterstützen wir Sie auch gerne mit Gesprächsleitfäden und Bewertungsbögen für eine strukturierte Gesprächsführung und Auswertung.

4

Auswahl und Vertragsunterzeichnung

In den finalen Verhandlungen mit dem richtigen Kandidaten kann mehr schief laufen, als man denkt. Wir unterstützen Sie in diesem Prozess und räumen Missverständnisse aus dem Weg, damit auch der Zieleinlauf perfekt gelingt.

5

Betreuung und Zufriedenheitsgarantie

Ihre Zufriedenheit ist uns sehr wichtig! Wir bleiben mit Ihnen in Kontakt. Nach 3, 12 und 24 Wochen erfassen wir gemeinsam mit Ihnen die Entwicklung des Kandidaten. Sollten Sie nicht zufrieden sein, werden wir Ihnen beratend zur Seite stehen und gemeinsam nach einer Lösung mit Ihnen suchen.

Team Helden kann Ihnen dabei helfen, den gesamten Einstellungsprozess zu übernehmen. Das bedeutet, dass wir nach Ihren Wünschen alle Schritte der Personaleinstellung durchführen, die letztendlich dazu führen, dass Sie die Person finden, die Sie in Ihrem Unternehmen brauchen und möchten.

Wenn Sie selbst Teile des Bewerbungsprozesses übernehmen möchten, können wir auf Wunsch auch nur einzelne der oben genannten Schritte übernehmen. Möchten Sie den Prozess selber verwalten oder die Kandidaten selbst interviewen, können wir die Kandidaten zunächst selektieren und Ihnen übergeben. Wenn Sie in der Regel eine gute Anzahl an Bewerbungen erhalten, können wir Sie im letzten Teil des Einstellungsprozesses unterstützen, indem wir für Sie die Persönlichkeit der Person testen und Sie beraten, wen Sie einstellen möchten.

Personalberatung

Wir helfen Ihnen die Einstellung in Ihrem Betrieb nicht nur sicher, sondern auch äußerst effektiv und rentabel zu gestalten, indem wir mit Ihnen das gesamte Gebiet umfassend beleuchten. Dazu möchten wir sicherstellen, dass Sie und die Personen, die sich um Ihr Personal und Ihre Einstellung kümmern, ein umfassendes Wissen haben. Die Absicht von Team Helden ist es, die Einstellung aus der "Glücksspielzone" herauszuholen. Denn idealerweise sollten Sie und Ihre Mitarbeiter Zeit und Aufmerksamkeit auf die Dinge richten, die die Produktivität und die relevanten Abläufe Ihres Unternehmes verbessern.

Ihr Ansprechpartner

Lisa Reichert
Senior Beraterin

Sie arbeitet seit über 12 Jahren im Personalbereich und hat bereits über 300 Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Branchen eingestellt.
Sie hat ein sehr gutes Händchen den richtigen Mitarbeiter für jemanden zu finden und sie ist erst zufrieden, wenn Sie den passenden Mitarbeiter haben.

"Das schönste ist, wenn Unternehmer und Bewerber sich finden! Der Unternehmer hat einen fleißigen Mitarbeiter, auf den er sich verlassen kann und der Mitarbeiter hat eine Arbeit gefunden, die er liebt und in der er aufgeht. Das ist ein Match!" 



Ich freue mich von Ihnen zu hören

Tel.:  +49 711 820 99 555
Mail: lisa.reichert@team-helden.de





Anschrift

Team Helden GbR
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73728 Esslingen am Neckar